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4 cycles, 12 thèmes :
- cycle « équipe de direction » : stratégie, pilotage, communication, management...
- cycle « chefs de secteur » : gestion de projet, accompagnement au changement, organisation et management...
- cycle « chefs de rayon » : organisation et gestion opérationnelles, animation du rayon, délégation et supervision...
- cycle « pépinière » : formation progressive, pierre angulaire de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ce cycle contribue à organiser au mieux la promotion interne.
Pour une présentation personnalisée de chaque cycle de formation : nous consulter.
- Projet et Stratégie d'Entreprise
- Organisation du Travail
- Management et Coaching
- Gestion d'Exploitation
- Gestion des Flux de Marchandises
- Gestion de la Ligne de Caisses
- Gestion Administrative et Comptable
- Gestion Financière
- Gestion Juridique et Relations Sociales
- Marketing Opérationnel
- Merchandising
- Métiers de la Distribution
Pour une présentation détaillée de nos contenus de formation dédiés à la distribution, comme pour la création de programmes de formations sur mesure (tous secteurs) : nous consulter.
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